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有补偿金。劳动者达到法定退休年龄，依法享受享受基本养老保险待遇的，属于劳动合同终止的情形，用人单位不用支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4、用人单位被依法宣告破产的。
根据《退役士兵保障法》和《企业职工基本养老保险法》的规定，退体人员仍可按照规定享受相应的退休金待遇，但不影响其他补助和社会福利待遇的享受。
根据《退役士兵保障法》和《企业职工基本养老保险法》的规定，退体人员仍可按照规定享受相应的退休金待遇。其中，《退役士兵保障法》第四十条 “因伤病等原因致残、退役或服役期满退出现役的军人，享受国家规定的医疗、抚恤、就业、教育等优待待遇。”《企业职工基本养老保险法》也规定，参加企业职工基本养老保险的退体人员按照规定可享受相应的养老金待遇。需要注意的是，虽然退体人员仍可以享受相应的退休金待遇，但这不影响其他补助和社会福利待遇的享受。比如，如果退体人员同时享受了国家提供的医疗救助，那么他们依然可以继续享受该项福利。同样地，如果退体人员符合条件，仍然可以享受低保等社会福利待遇。
退体人员的退休金待遇与一般退休人员相比有何不同？退体人员的退休金待遇与一般退休人员相比并没有太大的区别。根据《退役士兵保障法》和《企业职工基本养老保险法》的规定，退体人员可以按照规定享受相应的退休金待遇。具体的待遇水平取决于个人缴纳的社保金额和服务年限等因素。需要注意的是，因为退体人员的工作时间可能较短，所以在计算退休金时可能会存在一定的差异。
退体人员仍可按照规定享受相应的退休金待遇，但不影响其他补助和社会福利待遇的享受。具体的待遇水平取决于个人缴纳的社保金额和服务年限等因素。需要注意的是，在计算退休金时可能会存在一定的差异。
【风险提醒】：
《中华人民共和国退役士兵保障法》第四十条 因伤病等原因致残、退役或服役期满退出现役的军人，享受国家规定的医疗、抚恤、就业、教育等优待待遇。《企业职工基本养老保险法》第六十九条 退休人员是指法律、行政法规规定的，依照本法参加企业职工基本养老保险并取得应当享受养老保险待遇资格后退休的人员。
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